Verbesserung der Arbeitssituation in der stationären Pflege durch Untersuchung der Nutzenpotenziale Sowohl der demografische Wandel als auch der Fachkräftemangel führen zu einer Arbeitsverdichtung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Krankenhaus. Die zunehmende Delegation von Tätigkeiten an Gesundheits- und Krankenpflegehilfskräfte sowie Servicekräfte hat eine fragmentierte Pflege der PatientInnen zur Folge und erschwert die Gewährleistung der Versorgungsqualität. Darum ist es für die Pflege von immer größerer Bedeutung, Ressourcen optimal zu nutzen. Process [...]